Capacitación

Para el abordaje de la Igualdad y el camino hacia ella es fundamental la convicción y el ejemplo de quienes lideran la organización y el area de RRHH. El despliegue propuesto proporciona encuentros de reflexión y de diálogo que posibilite el debate sobre espacios de trabajo igualitarios desde una mirada de la diversidad, la inclusión y la interseccionalidad.

Dirigido a:

• Técnicos
• Oficiales Idóneos
• Líderes
• Supervisores
• Jóvenes
• Profesionales.

Objetivos:

• Crear una verdadera conciencia sobre el Riesgo Electrico y sus posibles implicancias en la vida personal, familiar, y ambito social, si no es controlado
• Crear apego y compromiso real con el modelo de Bloque Efectivo definido para el control de las energias
• Entender, acordar y cumplir que existe una sola forma de trabajar correcta cumpliendo secuencialmente y en este unico orden las actividades: A) Con seguridad, B) Con calidad y C) En el Menor tiempo posible
• Definir con claridad la diferencia entre lo Importante y lo Urgente, cumpliendo con las normas.
• Generar una actitud reflexiva sobre cómo actuar correctamente cumpliendo con las Normas de Seguridad de la empresa.
• Interpretar las eventuales acciones Penales emergentes de accidentes graves o muertes.
• Consolidar una comunicación efectiva que no deje dudas de lo que se quiere decir.

LINK DE INSCRIPCION: https://evento.cideter.org.ar/admin/evento/view/64

LINK DE INSCRIPCION: https://evento.cideter.org.ar/admin/evento/view/65

Objetivos del programa
– Introducir el marco conceptual en que se basa la gestión de RRHH en una organización industrial.
– Concientizar sobre la importancia, el rol y el alcance del área de RRHH.
– Brindar una visión integral de los procesos que componen la gestión de RRHH.
– Presentar ejemplos de prácticas usuales en la ejecución de los procesos.
– Realizar una revisión de las prácticas actuales en la organización.
– Detección de oportunidades de mejora.

Agenda y modalidad
– Dirigido a quienes se desempeñan como responsables de RRHH , y a sus equipos, involucrados directamente en la administración de los Recursos Humanos.
– Extensivo a dueños, directores, gerentes, sensibilizándolos en la importancia de la gestión.

LINK DE INSCRIPCIÓN: https://evento.cideter.org.ar/admin/evento/view/45

LINK INSCRIPCIÓN: https://evento.cideter.org.ar/admin/evento/view/39

LINK DE INSCRIPCIÓN: https://evento.cideter.org.ar/admin/evento/view/32

INSCRIPCION: https://forms.gle/kb5TQuM2QTo8K86Q7

INSCRIPCION: https://evento.cideter.org.ar/admin/evento/view/22

INSCRIPCION: https://forms.gle/wf1Da1kFAU5StLDc6