Este programa está basado en los modelos de “Training within Industry”, y en el de capacitación de supervisores de Toyota, y adaptado a la cultura de nuestro país y región en particular.
Y tiene como objetivo dar a los supervisores, mandos medios, líderes, las habilidades para que puedan desempeñarse en planta con enfoque en las mejoras, y la resolución de problemas.
Los beneficios son: mejora de la calidad, la seguridad, la productividad.
Otros beneficios secundarios, la reducción de las quejas, de los rechazos, mejora de la entrega en término, gestión de los recursos a su cargo y otros.
Dirigido a: Mandos medios, supervisores, encargados, líderes, de sectores productivos, de control de calidad, ingeniería, mantenimiento, logística, etc.
• Módulo Conocimiento del trabajo y de las responsabilidades
-Camino del supervisor. Funciones y habilidades del supervisor, líder
-Funciones y Responsabilidades dentro de la organización
-Administración del tiempo. Metodología
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