Capacitación, Finalizadas

Objetivo: Poner en práctica una metodología para poder delegar la operación del negocio en un equipo comprometido con sus resultados. Aprendiendo a transformar a un grupo de personas en un Equipo de Trabajo de Alto Desempeño comprometido con los resultados de la Empresa. Veremos el desarrollo en Seis (6) Pasos o Llaves

• Llave #1 – Fuerte Liderazgo / Con «Enfoque» + Presencia / Dando «Ritmo» A La Actividad + Ejemplo siempre presente del Líder.
• Llave #2 – Objetivo Común / Establecer «Metas» Comunes + Comunicarlas Claramente.
• Llave #3 – Reglas Del Juego / Imponer Cultura / «Claridad» De Reglas Que Respetamos / «Quien» Somos Y Quien No Somos / Juego Libre
• Llave #4 – Plan de Acción / Quién Hace Qué Y Para Cuando / Fijación de Metas SMART.
• Llave #5 – Apoyar la Toma de Riesgos / Enseñar (Identificarlos + Mitigarlos) + Asumir Errores En El Proceso siempre con un riesgo controlado.
• Llave #6 – 100% Involucramiento- Incluyente / Implica Mantener «Comunicación» Con El Equipo (Preguntando + Escuchando + Involucramiento Constante / Día A Día) – Ayudando a cubrir las brechas de rendimiento del equipo